提升应变技巧

去年毕业于澳洲University of Western Australia的苏锐楠，决定返港发展，经过多番考验，最终在芸芸实习学生中脱颖而出，成为该计划的总冠军，获聘为公关主任。他觉得这个实习计划不失为争取工作经验的好机会。 「我是读『语文传意』出身，读大学时，一直有意从事公关、市场这类工作。实习期间，最期待出Event，事前要做很多准备工夫， 但获益不浅。」
「初时担心不懂应付娱乐记者，觉得他们好似好恶，但接触过后，并不是那回事，当中可提升我的应变技巧。最难忘有次为环保团体做推广，我充当项目经理，指挥全公司上下帮忙，所有事情以切合『零成本』主题，自己拍片、剪片，利用时下最热门的资讯科技，把推广片段上载至Facebook、Twitter、网上讨论区等，花费不多，但反应不错，环保团体也很满意。」

年轻人具创意

近年不少学生积极参与实习计划，一来可灵活运用所学​​知识，二来这些宝贵工作经验对他们日后适应职场也有莫大裨益。年轻人最具创意，大都渴望追求一些具挑战性的工作，公关也是他们梦寐以求的行业。多年前殿堂公共关系顾问集团（殿堂公关）已开始推行「殿堂公关创意潜能激发计划」，参加者主要为大学生，让他们了解公关的实际工作。
要成为该实习计划的学员，一点也不容易，必须经过严谨的甄选，选出二、三十位学生，进行为期6至8星期的实习及训练​​，公司再根据学生的表现选出总冠军，将获聘为正式员工。该公司创办人及总经理霍嘉怡说：「业界最需要的是创意，在实习期间，学生除处理一般的公关工作外，还需参加一些工作坊，有助训练其创意，尤其是学习如何把崭新的资讯科技应用在公关范畴。」

认识业界文化

现时就读香港浸会大学传理学文学硕士课程的林珊，是今年其中一位实习学生。她是内地学生，在未赴港读书前，曾工作一段时间，她希望透过今次实习，体验香港市场发展情况，了解各地不同公司文化特色，扩阔视野，对日后有更理想发展。
她深深体会到中港两地公司文化。 「内地市场庞大，公司一般只需照顾内地市场便可，但香港情况不同，他们想开拓更大的发展空间，就必须积极向外发展。就以这间公关公司为例，规模较细小，强调团队合作，工作效率更为显著。同时香港的公司乐于给新人不少发挥机会，上司曾派我处理新客户的Project，也较欣赏有自己思路的员工。最难忘的是，曾试过在公司OT至凌晨一、两点，虽然好辛苦、压力好大，但当完成工作后，箇中有很大成功感。」

公关工作讲求创意，开会「大脑震荡」是少不免环节。

雇主有Say

知己知彼，百战百胜，掌握雇主想法是求职的成功关键。究竟公关行业需要怎样的人才？霍嘉怡说：「公关是一个讲求创意的行业，若应征者有出色表现在面试中突围而出，亦能同时显示其出众的分析力、语言能力，表现成熟与自信，正是我们需要的人才。 」

撰文：黎雅丽
部分摄影：林资凯
部分相片：由受访机构提供